Cass. Civ. 18 Gennaio 2006, n. 852
La Corte di Cassazione, con sentenza del 18 gennaio 2006 n. 852, ha chiarito che l’illegittima esclusione di un lavoratore dipendente dalla partecipazione ad un concorso privato, attivato dal datore di lavoro per l’accesso ad una qualifica superiore, determina, in ragione della irripetibilità della procedura, il diritto al risarcimento del danno cosiddetto “da perdita di chance” qualora il lavoratore dimostri “la perdita di una probabilità non trascurabile di conseguire il risultato utile”.