In materia di licenziamenti, al fine di agevolare chi oggi si deve confrontare con la successione nel tempo di molteplici riforme del lavoro, pubblichiamo un quadro sinottico comparato tra la disciplina vigente sotto la L. n. 92/2012 (cd. Riforma Fornero) e quella vigente sotto la L. n. 183/2014 (cd. Jobs Act).

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